Конец первого полугодия выдался нам всем не легким временем.  В нашем не большом педагогическом коллективе сложилась традиция: каждый год, в конце декабря, проводить новогодний тренинг с целью повышения стрессоустойчивости и профилактики эмоционального выгорания, что бы наши педагоги набрались сил перед вторым полугодием (известно, состояние физического, эмоционального и умственного истощения снижают продуктивность работы педагога). Также это способ групповой рефлексии достигнутых результатов за прошедший год и возможность постановки профессиональных и личных целей на будущий 2023 новый год!